فرازتدبیر

آموزش مهارت های فردی و فنی به صورت کارگاهی در حوزه ی کسب و کار

فرازتدبیر

آموزش مهارت های فردی و فنی به صورت کارگاهی در حوزه ی کسب و کار

مجموعه فراز تدبیر با تجربه بیش 12 سال از 42 کمپانی و در نظر گرفتن تمامی متد های اصلی در یک سازمان آماده ارائه ی برنامه و نظارت بر حسن اجرای آن در طول مدت قرار داد را خواهد داشت.
این مجموعه بر پایه سالها تجربه استوار بوده و کلید موفقیت پرسنل فعال و توجه به همه ابعاد و زوایای خدمات مشاوره ای در سازمان می باشد.

مشاوران فرازتدبیر برای پیشبرد پروژه های استراتژیک از رویکردی عملی بهره می برند. در این رویکرد با تشکیل تیم متشکل از مشاور و خبرگان سازمان نسبت به توسعه استراتژیهای شرکت اقدام می شود. مشاوران استراتژی، شرکت را با کمک ابزارهای تحلیلی متعددی شناسایی می کنند و در راستای رسیدن به اهداف قدم بر میدارند.

طبقه بندی موضوعی
  • ۰
  • ۰


معماری سازمانی در معنای عمومی و ساده آن ساختار و طراحی سازمان با نگاهی کل نگر است. در یک تعریف دقیق تر و انتزاعی تعریف معماری سازمانی:


شناخت مولفه ها و اجزاء سازمان،
شناخت وظایف هر مولفه
و سپس شناخت ارتباط بین مولفه ها و اجزا ء سازمانی
با یکدیگر ،
و با محیط بیرونی است .


معماری سازمانی شامل چهار معماری مرتبط با یکدیگر است که به اختصار توضیح داده می‌شود.


معماری کسب و کار
معماری کاربرد ها
معماری داده / اطلاعات
معماری زیر ساخت

معماری کسب و کار (Business Architecture):

این معماری استراتژی، ساختار و حاکمیت سازمانی و فرآیندهای اصلی انجام کار
ا (Core Business Process) را تعریف می نماید. معماری فناوری اطلاعات زیر ساخت و محیط لازم برای کارایی بیشتر و عملکرد مناسب فعالیت کاری را ایجاد می نماید.


معماری داده‌ها/اطلاعات (Data/Information Architecture)

این معماری ساختار منطقی و فیزیکی داده‌های مورد نیاز سازمان و همچنین منابع لازم برای مدیریت این داده ها را مشخص و تشریح می نماید. این معماری باید به خوبی تعریف شده باشد تا معماری فناوری اطلاعات چگونگی ذخیره و بازیابی و انتقال داده‌های سازمان را به صورت مؤثر و کارآمد، پشتیبانی نماید. معماری فناوری اطلاعات خود دارای ساختارهای داده ای است که می‌باید توسط معماری داده در نظر گرفته شود.


معماری سیستم های کاربردی(Application Systems Architecture):

این معماری طرح اصلی کلیه سیستم‌های کاربردی می‌باشد و در آن سیستم‌های کاربردی مورد نیاز فعالیت، تعامل آنها و روابط بین سیستم های کاربردی و چگونگی پشتیبانی آنها از فرآیندهای اصلی انجام کار در سازمان می‌باشد. هم افزایی زیادی بین این معماری و معماری فناوری اطلاعات وجود دارد.
سیستم‌های کاربردی از سرویس‌هایی که معماری فناوری اطلاعات در اختیار می‌گذارد استفاده می‌کنند تا بتوانند ویژگی‌های ضروری مانند توانایی کار با یکدیگر، امنیت مدیریت پذیری را دارا باشند.
در بعضی موارد به لحاظ کارایی باید سرویس‌هایی از سیستم کاربردی در زیر ساخت فناوری طراحی شوند.
معماری فناوری اطلاعات یکپارچگی سیستم های کاربردی را پشتیبانی می‌نماید. همچنین زیر ساخت و استانداردهای لازم برای تبادل اطلاعات بین سیستم های کاربردی را فراهم می‌کند.


معماری فناوری اطلاعات (Technology Architecture):

شامل شناخت و تفکیک مؤلفه های اصلی فناوری اطلاعات مانند زیر ساخت‌ها، شبکه، سخت افزار، نرم افزار، سیستم‌های عامل و غیره بوده و همچنین. تعریف کارکردها و وظایف اصلی هر مؤلفه و شناخت و تعریف واسطه های لازم به همراه استانداردهای حاکم بر آن و چگونگی تعامل بین مؤلفه های مختلف فناوری اطلاعات را در بر می گیرد.

www.faraztadbir.com

  • فراز تدبیر
  • ۰
  • ۰

منابع انسانی به عنوان ارزشمندترین دارائی فراموش شده سازمان هاست که نقش مهمی در دستیابی به پیروزی و شکست سازمانی دارد. استفان کاوی در کتاب عادت هشتم ، می نویسد انسان کامل در چهار بعد است : جسم ،ذهن ، دل و روان.

و انسان کامل برای تکامل این چهار بعد تلاش می کند. بدین صورتکه
• جسم هر انسان خواهان حقوق و مزایای منصفانه است .
• ذهن هر انسانی در سازمان فریاد می زند : از من بطور خلاق استفاده کن.
• دل در پی رفتار مهربان و توجه به عواطف است .
• و روان خدمت به نیازهای انسانی به صورت اخلاقی را می طلبد.

اگر هر کدام از این نیازها برآورده نشود وضعیت عدم تعادل پیش می آید و لاجرم آدمی ناگزیر از نشان دادن واکنش است. و واکنشهایی از قبیل سرکشی ، از زیر کار در رفتن ، بدخواهی ، زد و بند ، افسردگی ، فسیل شدن و ... را از خود بروز می دهد.
در عوض ، انسان کامل در سازمان ، با تمام وجود متعهد به کار است و با هیجانی خلاق منافع خود ، سازمان و جامعه را تحقق می بخشد .

www.faraztadbir.com

  • فراز تدبیر
  • ۰
  • ۰

چگونه یک مدیر فروش موفق شویم؟

مدیران فروش دست‌کم پنج فعالیت کلیدی مطابق نمودار زیر را بر عهده دارند:

 

  • فراز تدبیر
  • ۰
  • ۰


ایا از میزان فروش محصول خود ناراضی هستید؟؟؟ ایا می خواهید فروش خود را چند برابر کنید؟؟؟

پس کلیدهای طلایی که مشاوران فروش ما در اختیار شما قرار می دهند را از دست ندهید

  • فراز تدبیر
  • ۰
  • ۰


در بازارهای پر رقابت کاری، همیشه راه هایی هست که محصول و کسب و کار شما رو از سایرین متمایز کنه و باعث بشه شما از رقیباتون جلو بزنید. بعضی موضوعات خیلی کوچیک و پیش پا افتاده به حساب میان؛ اما میتونن مهمترین موضوعات در پیشرفت شما در بازارهای کاری باشند.

به ادامه مطلب مراجعه کنید

 

  • فراز تدبیر
  • ۰
  • ۰


خبر خوشی که برای شما داریم این است که برای تهیه یک پیام تأثیرگذاردر هنگام فروش احتیاجی نیست که شما یک نویسنده یا سخنران حرفه ای باشید. به آسانی می توانید با استفاده از ۳ راهکار زیر نتایج غیر قابل باوری را بدست آورید.

به ادامه مطلب مراجعه کنید

 

  • فراز تدبیر
  • ۰
  • ۰


موتور جستجوی قوی‌پیکر و قدرتمند گوگل، روزانه توسط میلیون‌ها تن در سراسر دنیا در راستای کسب اطلاعات و جستجوی داده‌ها در فضای وب مورد استفاده قرار می‌گیرد؛ اما به راستی چه تعداد از کاربران از قدرت‌ها و ترفندهای جستجوی این موتور جستجوی غول‌پیکر با خبر بوده و از آن استفاده بهینه می‌کنند؟ بگذارید شما را با چند نمونه از این ترفند‌های جستجو آشنا کنیم.

 

  • فراز تدبیر
  • ۰
  • ۰

رضایت مشتری چیست؟


به ادامه مطلب مراجعه کنید

 

  • فراز تدبیر
  • ۰
  • ۰


سیستم مدیریت ارتباط با مشتریان Customer  Relationship  Management و با مخفف (CRM) مدیریت ارتباط با مشتری به همه فرآیندها و فناوری‌هایی گفته می‌شود که در شرکت‌ها و سازمان‌ها برای شناسایی، ترغیب، گسترش، حفظ و ارائه خدمت به مشتریان به کار می‌رود. سازمان‌ها با استفاده از CRM می توانند چرخه فروش را کوتاهتر و وفاداری مشتری به ایجاد روابط نزدیکتر و درآمد را افزایش دهند.

متن کامل در ادامه مطلب

  • فراز تدبیر
  • ۰
  • ۰


روش‌های بسیاری وجود دارد که می‌توان بر ترس از اشتباه کردن هنگام سخنرانی غلبه کرد که از آن جمله می‌توان به موارد زیر اشاره کرد:

متن کامل در ادامه مطلب


  • فراز تدبیر